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近日
由市委社会工作部、市总工会联合举办的
昆山市社会工作人才职业技能大赛决赛
顺利举行
昆山开发区吴云芝、朱晓磊、金达
与来自全市各区镇、部门和社会组织的社工
同场竞技、激烈角逐
最终，吴云芝、朱晓磊斩获“双第一”
金达收获第三名
充分展现昆山开发区
社工人才的职业风采与专业素养
人才是社会工作高质量发展的核心支撑，也是基层社会治理的关键力量。近年来，开发区高度重视社工人才队伍建设，通过持续实施选优配强工程，严格选拔政治素质高、业务能力强、服务意识优的社区工作者，从青年志愿者、专业社工机构、高校相关专业毕业生中吸纳新鲜血液，打造一支结构合理、充满活力的社区工作者队伍。
同时，积极引导社区工作者参加社会工作考试，设立学习激励机制，鼓励持证基层社区工作者成为“融合社区、片区协同”治理体系中的中坚力量，在矛盾调解、便民服务、文化培育等多元场景中发挥专业优势。不断完善“培育、赋能、激励、保障”全链条社工人才队伍培育体系，全方位激发社工人才的职业认同感与服务热情，充分发挥基层社工主观能动性，赋能基层社会治理服务现代化。
截至目前，开发区基层社区工作者持证人数已达465名，其中社会工作师137名、助理社会工作师328名。这支专业化社工团队，凭借其深入群众、精准对接需求的独特优势，在重点群体精准帮扶、全民赛事活动、文化惠民工程、难题联解工作等领域发光发热，以专业的沟通技巧和温暖的服务态度，积极回应民生诉求，为开发区构建和谐社区、提升治理效能注入源源不断的温暖力量与专业支撑。
值得一提的是，开发区还持续做精“点亮希望·助你远航”学校社工服务，投入9名专业社工，覆盖12所中小学。今年以来，围绕“家校共育”“教师赋能”“心理支持”等主题，累计开展小组活动、工作坊、成长课堂等活动351场次，服务1.2万人次；重点个案服务、个别关爱覆盖1079人次。
下一步
开发区将持续深化社工人才培育工作
搭建多元化、常态化成长发展平台
着力提升基层治理和民生服务专业化水平
为开发区社会工作高质量发展
和基层社会治理创新
持续注入专业力量与鲜活动能
来源：昆山开发区发布
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