近日
苏州市协调劳动关系三方委员会
公布了2022年度
苏州市劳动关系和谐企业与
工业园区（乡镇街道）名单
其中
千灯镇获评
“苏州市劳动关系和谐乡镇街道”
中粮包装、晶科微电子
获评“苏州市劳动关系和谐企业”
近年来，千灯镇以构建和发展和谐劳动关系为宗旨，不断创新工作机制、工作载体和工作方式，努力构建和谐稳定的劳动关系。截至目前，全镇共建立了126个劳动争议调解组织，共培育省级劳动关系和谐企业1家，苏州市级劳动关系和谐企业21家，昆山市级劳动关系和谐企业120家。
持续开展普法宣传、劳动者就业创业“首选课堂”活动，加大劳动保障法律法规宣传覆盖面，让人社惠企政策，落到实处。
深入企业开展劳动用工全流程指导服务，让企业掌握如何规范用工、有效预防劳动争议的发生，传递法治人社的温度和力度。
为进一步规范人力资源市场用工，持续深入开展打击人力资源市场违法违规行动。对辖区内登记在册的人力资源服务机构按网格分区包干，划分四个网格，每个网格配备2-3名网格员，开展拉网式全覆盖滚动检查。
同时，建立网格微信群，采取线上线下同步提醒的方式第一时间将相关制度、员工投诉维权等各项指令点对点传递到机构负责人，并要求及时处理整改，形成闭环。
为进一步优化劳动保障维权服务质量，让劳动者维权更加高效、更加畅通、更加舒心，千灯镇多渠道畅通劳动关系维权平台，主要有“民声110劳资纠纷热线”、“市、镇两级专用维权微信小程序”、“市、镇两级维权专线”以及现场投诉窗口。
2021年6月，千灯镇成立了以“前台受理、中台分流、后台经办”为服务模式的劳动保障维权服务中心，将纠纷调解、法律援助、仲裁审理、工伤预审、信访咨询等职能整合形成合力，及时有效多元化化解各类劳动纠纷。同时积极开展劳动保护、高温检查等各类专项活动。
下一步，千灯镇将进一步激发企业创建和谐劳动关系内生动力，推动构建新时期和谐劳动关系持续健康发展新局面，为全镇经济社会科学、和谐、创新发展提供强有力的保障。
