近日，为缓解旧厂搬迁和订单积压的双重压力，位于昆山高新区的福伊特造纸（中国）有限公司提出了实行综合计算工时的申请，得益于企业在“审管执信”信息中台中的良好信用，福伊特只跑了一次，签了一份承诺书，就完成了申请许可。
福伊特造纸（中国）有限公司相关负责人
真是太方便了，一份承诺书就能代替一摞材料，我们企业发展更有信心了！
你以为这样业务就结束了
当然不是
申请获批后，区综合行政执法局的劳动监察部门工作人员手机端会收到一条提示，并会马上以此开展日常监督，督促企业落实相关用工规定，并按照检查结果，反馈给平台，完成企业信用更新。由此，一条“审”“管”“执”“信”的全链条服务闭环形成了，而在这个过程中，实现了监管效能的最大化和对监管对象干扰的最小化。
2022年，昆山高新区行政审批局首创《“审管执信”闭环衔接，打造数字共治信用生态圈》项目，在全市22个参评单位中脱颖而出，获评数字政府优秀案例。
自行政审批制度改革进行事项“审管分离”后，审批部门与后道监管、执法部门的信息不对称、不流通、不共享问题亟待解决。如何让“前道”的审批环节与“后道”的监管、执法环节真正有效衔接、协同联动？这是深化落实“放管服”改革过程中无法回避的共性问题。
将信息上传到“昆山高新区一网通办” 平台“审管执信”模块，平台会自动提示执法部门了解相关情况，开展“回头看”，查看主体资质；
将检查信息记入该经营主体的信用记录，为后续业务提供信用基石。
自去年6月正式启用以来，平台已纳入了店招设置、施工许可、道路开挖、综合计算工时等11个审批事项，全部实现审管联动，共推送审批档案853件，收到监管反馈810条，推送信息39203条，公示许可、处罚18685条，极大推动了跨部门跨层级的数据和业务联动，让审批和监管部门做到配合默契，有“据”可查。
推进“审管执信”工作，涉及业务链条长、管办部门多。但我们仍要花大力气去推，就是因为这是“放管服”改革中无法回避的问题之一，也是服务企业服务群众的难点痛点所在。
一大早，区综合行政执法局一中队孙惠强的手机上收到了“昆山高新区一网通办”平台发过来的信息，昆山南新达人力资源有限公司办理了店招店牌。孙惠强马上联合四中队队员赴现场检查，经实地比对核实，该公司拥有人力资源许可证，广告店招设置也符合许可申报样式，属于规范经营商家。企业年检即将到期，执法队员也提醒商家注意人力资源年检公告，及时申报。
随着昆山高新区“放管服”改革持续深化，告知承诺、一网通办等各类审批服务创新举措陆续推出，“前道”审批环节的极简化、智慧化、便利化成为大势所趋。而相对的，这也对“后道”的监管环节、执法环节提出了更高的要求。
更好地“管”
才能有助于更有度地“放”
和更优质地“服”
三者是相辅相成的
以人力资源许可事项为例，该事项的审批、监管、执法三个环节，分别由区行政审批局、党群工作部（人社局）、综合行政执法局行使。如果部门间彼此不能信息共享、业务协同，很容易出现职责不清、推诿扯皮的问题，造成“审”“管”脱节。
有了“审管执信”这一模块，我们后期对于一些经营主体的监管变得方便多了，只要有提示弹出，我们就能知道前段的审批进度，需要我们做什么样的监管。
“审管执信”信息中台的意义还在于其汇聚了海量的企业数据，覆盖工商、审批、监管、执法、信用等方方面面，从而方便对区内企业实现“一企一档”，为昆山高新区探索事前事中监管、精准监管、无感监管夯实基础，实现在减少对经营主体干扰的同时，有效提升监管效能。
数据显示，自“审管执信”工作开展以来，平台汇集各类数据5万条，部门接收率和反馈率达95%以上。
始于审批，臻于服务。“审管执信”信息中台在流程上形成审批、监管、执法三段式的信息内循环的同时，还通过与信用昆山平台打通，公示审批执法信息，最大程度利用好信用核心数据，形成审批、执法、信用数据的外循环。内圈外圈齐发力，构筑起昆山高新区企业的信用生态圈，助力企业创新发展。
2020年底，昆山高新区获批全国首批企业创新积分制试点园区，成为13家试点中唯一的县域国家高新区。2年时间的先行先试，目前已形成由7个一级指标、48个二级指标组成的企业创新积分评价指标体系，而“审管执信”信息中台中的信用大数据，就为这个积分指标提供了强有力的数据基地，从而为全区企业建立起完善的科技金融数字服务平台，提供便捷的线上融资及政策申报服务。
信用是最好的“通行证”，利用“审管执信”信息中台中的信用数据，昆山高新区还将不断完善信用评定和修复，在市场准入准营、普惠金融、纠纷化解、贸易通关等多方面融入信用体系，探索积分融等产品和企业上市信用报告代替合规证明等举措，形成最优政策工具包，聚力打造市场化、法治化、国际化、便利化的营商环境，筑牢“同样条件成本最低、同样成本服务最好、同样服务市场机会最多”的最佳比较优势。
