跨进新年，开发区喜事连连。1月4日，美国500强企业固特异轮胎投资的固铂高性能子午线轮胎扩建项目完成注册，新增投资总额2亿美元，新增注册资本8800万美元，成为2019年以来苏州范围内最大的美资增资项目。
1月12日，太古可口可乐与开发区实现“双向奔赴”，总投资20亿元，将为昆山打造千亿级高端食品产业注入新“甜蜜基因”。
企业的大幅增资，重大项目的落户，一方面显示出开发区坚定发展信心、抢抓政策机遇，全力以赴开创高质量发展新局的坚定决心，另一方面，体现了开发区人善于“无中生有”，敢于“顶风开船”，将曾经“一穷二白”的工业小区，打造成为综合发展水平位列全国第五，进出口总额单项排名第二的产业高地的拼搏能力。
从“唯实、扬长、奋斗”，到“敢闯敢试、唯实唯干、奋斗奋进、创新创优”，“昆山之路”精神在接续奋斗中薪火相传、与时俱进。探究背后的原因，无不囊括在一个“敢”字里。走好新时代“昆山之路”，必须继续念好“敢”字诀，敢为天下先、敢闯无人区、敢当弄潮儿。
招商引资是经济工作的生命线，是支撑区域发展的源头活水。过去三年，受限于全球疫情等内外部因素影响，“外需走弱、订单不足”成为亟待解决的一大难题。
去年12月18日，开发区率先派出招商小分队跟随苏州经贸团组包机赴欧招商。政府带队、包机往返、拓市场、抢订单……每一个字眼，都在折射着敢为人先、时不我待、快马加鞭的紧迫感。
“见字如面”不如“面对面”。一到欧洲，开发区招商小分队就马不停蹄地拜访了马培德法国总部、德国BBS自动化总部、曼胡默尔德国路德维希堡总部等企业。近10天行程排得满满当当，小分队全力以赴抢机遇、抢资源、抢进度，下好招商引资的先手棋。
“企业在开发区发展过程中碰到任何困难，或者想了解任何政策，都可以找我们！”在法国美尔森集团总部，开发区招商小分队向外商高管详细介绍了开发区的营商环境和政府服务，双方在友好的氛围里，就企业需求、投资环境等话题进行了深入交流。
对招商引资来说，合作都是靠面对面谈出来的。在过去三年的疫情长跑中，邮件、电话、网上沟通等方式已成为开发区拓市场、留客户的主要手段，但是仅靠这些手段，并不一定能留住客户。在开发区招商小分队看来，有时 “一百封函件比不上一次见面”。
“现在是‘酒香也怕巷子深’，面对区域发展竞速的新窗口期，我们开发区必须以开局即冲刺的姿态，尽可能拉开‘时间差’，赢得抢订单、拓市场的先机。”小分队相关人员表示，懂得与时间赛跑的开发区人，正是要通过这种方式，让自己与企业连接更快、更深、更近，实现与全球经济的同频共振。
“敢”的不只有借船出海的招商小分队。在开发区的每家企业，都有着同样的精气神——敢想、敢闯、敢干。
如果不敢想，也许三一重机仍顶着市场份额连续十多年国内第一的称号，在自身领域安若泰山，无法在引领行业绿色发展的道路上百尺竿头更进一步。
如果不敢闯，也许立讯与科森不会强强联手，继续在各自的领域单打独斗，也就没了这次被传为佳话的跨界合作。
如果不敢干，也许沪利微电的汽车电子PCB板销量还会一路长虹，但却会错失搏击汽车电子新能源化和智能化“蓝海”的千载良机。
好在，开发区企业能“敢”能干，于是便看到了更有潜力的未来。
三一重机通过自我革命，率先着手“国四”新机型的研发，克服了从顶层设计、技术方案到开发研制等一系列阻碍，经历了台架试验、超负荷加载试验、多领域场景运用试验等多种考验，最终在全国率先推出具备新动力、新技术、新造型三大技术亮点的“国四”机型。
“只有品质才能改变世界，这是我们企业一直以来的理念。”三一集团董事、三一重工总裁俞宏福说，敢于自我加压奋进，一方面三一有这个技术实力，更重要的是有开发区长久以来的支持与力挺。
立讯与科森分别立于计算机电子设备制造与精密金属制造行业的顶端，双方成立立森精密科技有限公司，瞄准AR/VR智能终端领域，点燃未来产业“新引擎”，为开发区布局元宇宙产业抢占先机。
深耕印制线路板业务的沪利微电，一头闯进了汽车电子新能源化和智能化技术领域，通过其母公司发布公告，增资7.76亿元人民币，持续加码开发区，未来将加强在高阶汽车用HDI产品开发及产能扩充、汽车用高频高速材料应用研究、高信赖性产品研发以及生产效率提升等方面投入更多资源，使公司保持并扩大在行业内的竞争优势。
敢想敢闯敢干，是这三家企业闯出新天地的生动缩影，但开发区又何止这三家企业。开发区广大企业以勇毅笃行的决心、百折不挠的韧劲，攻破技术“娄山关”，征服科研“腊子口”，做到勇立潮头搏大浪，敢为人先竞风流，不断为开发区“拼”出经济新的增长点。
企业“敢”的底气，离不开生长土壤。1月13日，商务部公布最新国家级经开区综合考评结果，在这场“王牌对王牌”的较量中，昆山开发区位列第五，连续19年位列全国“第一方阵”，是继在去年底荣获《全国经开区高质量发展报告2022》营商环境评价综合排名第二后又一项全国性荣誉。
为了优化营商环境，昆山开发区“敢”于蹚新路、涉险滩、闯难关，做“第一个吃螃蟹的人”。
去年，开发区制定了《开发区重点企业招募方案》《开发区企业招聘疫情管控工作指引》，指导113家产值5亿元以上企业、80家规上重点企业做好复工复产工作，并成立专门的督查小组，对区内重点领域、重点企业采取跟进式监督，突出重点环节、疏堵防控漏洞，协助劳动密集产业集团做好低风险地区人员储备、调配、转运、上岗工作，加强错峰招聘统筹等。当时，昆山疫情正处于恢复期，推出这样的措施着实需要敢于担当的勇气。
为了提升营商环境而优化服务的“敢”，还体现在开发区工作的方方面面。
在推进“放管服”改革时，开发区提前梳理年度重点跟踪服务项目，提前介入辅导，全过程帮办代办，友达光电、科森科技等20个重大产业项目去年上半年开工率即达100%，丰田电装扩建项目、瑞幸咖啡食品（江苏）有限公司项目实现“一天发五证”，跑出开发区审批服务的加速度。
在这加速度背后，是开发区备受资本市场青睐，火爆“出圈”、强势突围的最好注脚，是敢想敢拼、敢破敢立的生动实践。
用工，一头连着企业生产，一头连着百姓就业。为建立人力资源持续供应链，外拓开发省外劳动力基地，开发区开展跨地区协作交流73次，新增省外劳动力基地3处，累计向区内21家重点企业输送产业工人3.97万人次。此外，开发区为稳定企业用工岗位，已核实发放稳岗补贴一阶段4872.54万元和二阶段49.24万元。
超常思路、超常举措，带来了超常速度、超常结果。回过头来看这些声势浩大的借船出海之举，不仅是开发区稳经济、稳住外贸基本盘的直接写照，也反映着开发区领导干部对于政策的把握能力和决策行动能力。
相信迈入新年起步就冲刺的开发区，定能以干部之为、地方之闯、企业之干、群众之首创引领经济社会发展之进，敢闯敢拼、敢为敢干，奋力打造产业创新、产城融合、对台合作、和谐善治、共同富裕的全国一流现代化示范园区。
