这个政策好不好 [复制链接]

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我德国和我对手的男同事告诉我，下个月开始他准备休6个月产假。告诉我他的工作代理人。
我说你不是前几个月才休过产假吗？他说他休了三个月产假，然后现在他老婆想上班，所以换他老婆上班，他接着休产假。
按照德国政策，产假3年，发全薪70%的工资。 这三年可以爸爸休也可以妈妈休，也可以爸爸妈妈一起休，总共3年就行。

这就是我们要承认的差距，要像他们学习靠拢的地方

这福利真好，羡慕不来

所以那些绿的，生个三个孩子就可以休9年，拿薪水70%和儿童牛奶金（150欧还是250欧一个月）

政策都这样了，那德国生孩子的多吗？

          我经常和德国姥打交道。你们真不了解德国。
         上个月年结时我的会计员和德国的会计对帐起了冲突，我就要收拾烂摊子，我和德国的一个会计邮件发来发去干了3小时，当然我发邮件每个字都显的非常的客气有礼貌，德国姥一根劲，我彻底服了。没办法我只能妥协等1月来解决。
          和他们打交道多了，也就了解了他们，真不是你们想的那么样的。

凌总你懂的真多

      德国，有一个组织：叫工会。
      在德国，招一个员工，就像招了祖宗过来，因为这个员工背后有一个强大的工会组织。
      这个强大工会组织以团体找老板要各种各样的福利。
      按德国的法律，炒一个员工要经过工会50%投票通过才能炒，并且还要把这个员工补偿到死的。
      真炒不起。
      这就导致德国是高福利的。
      高福利背后是工会组织。

凌晨百合:      德国，有一个组织：叫工会。
      在德国，招一个员工，就像招了祖宗过来，因为这个员工背后有一个强大的工会组织。
      这个强大工会组织以团体找老板要各种各样的福利。
& .. (2026-01-27 14:18)

我们也有工会的，我们还是社会主义国家，人人平等。

别说这个产假了
上半年女儿去应聘一个岗位
面试后回复未婚未育，公司领导不考虑