[百姓话题]年终奖28万！昆山网友刚爆料 [复制链接]

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眼红！

提前发放

年终奖28万元

扫地阿姨都有6000元

昆山一网友爆料

让无数人破防

神仙公司！年终奖提前发

近日

昆山论坛网友@野猪  爆料

其老婆公司订单暴增

单位已经提前发了年终奖

副总发了28万

最低的是扫地阿姨

也拿了6000元

大家都铆足了劲加油干

据发帖人回忆

此前由于公司赶货

该网友还去义务帮忙装箱

干了7天活

老婆公司老板知道后

个人出了7000元表示感谢

此帖一出

引发了大量网友围观

↓

从近30万的年终奖

再到一些日常的细微小事

这样的神仙公司真让人羡慕~

这样的双向奔赴

也发生在网友@wingsch  身上

因为公司产线有异常

已经回老家在除夕饭桌上的网友

驱车3个多小时回去处理

最后公司也是给了优厚的补偿

还有的老板

明明自己要求员工加班

却不愿意签加班单

甚至让员工在家处理工作

义务加班

无需去公司

还有的老板

明明自己要求员工加班

却不愿意签加班单

甚至让员工在家处理工作

义务加班

无需去公司

企业若想赢得员工的

忠诚与努力

首先要学会先付出

而薪酬就是员工价值

最直接的体现

除了网友爆料的公司

一些大厂也已经开始

发年终奖了

有的甚至涨了70%！

涨70%！大厂加薪潮来了

近日

京东内部公布了

2025年年终奖发放计划

其中提到

采销2025年将实现平均25薪

上不封顶

2026年将达到平均26薪

上不封顶

根据今年年终奖规则

京东全集团超过92%的员工

可以拿到全薪及以上

此外，媒体还了解到

今年京东年终奖

总投入同比增幅超过70%！

此前，字节跳动发布

面向全球员工的内部邮件

宣布继续加大人才投入

核心措施直击员工痛点

另外

字节跳动还将推行新职级体系

在新的职级体系与薪酬制度下

员工在不晋级的情况下

也可获得比过去更大的涨薪空间

而晋级带来的涨薪空间也将更大

近日

比亚迪官方确认

已对技术研发人员

实施大规模涨薪

覆盖从初级工程师到资深专家的

全研发序列

2025年12月初

宁德时代也宣布涨薪

涨薪范围主要是一线蓝领员工

宁德时代宣布从2026年1月1日开始

对宁德时代及其独资分子公司的

1-6职级员工的基本工资

统一上调150元

加班收入也相应提升

看了这么多别人家的年终奖

你是不是也开始盘一盘

自己的年终奖了

公司必须发年终奖吗？

离职了还能要回年终奖吗？

孕期员工的年终奖会被扣吗？

一起来看看

10个年终奖高频问题解答

（↓上下滑动查看↓）

企业与员工的关系

不应是简单的雇佣与被雇佣

而应是共同成长、彼此成就的

伙伴关系

企业用真心对待员工

员工用奋斗回报企业

这种双向奔赴

不仅能让员工获得成长与幸福

也能让企业赢得持续发展的

动力与竞争力！

你的年终奖有着落了吗？

来评论区聊聊吧~

来源：网友爆料、第一财经

南方都市报、广州工会等

昆山论坛综合整理