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归去:都12月年底了,已成定局了如果才6月,你有本事的话,可以让公司下半年工资少发点,年终绩效奖多发点,分开申报,这样对冲一下。正常有规则的公司估计也不会允许这样搞来搞去的吧! (2025-12-18 10:57)
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李鬼:男人总有创业梦,20年创业失败,重回打工路,我不服啊,这不感觉打几年工又够折腾一把了嘛,所以计划年中离职,让公司改了计算规则。。。。[表情] (2025-12-18 11:06)
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