金秋送爽，喜迎英才。9月，昆山市第一人民医院迎来53名2025届新员工，涵盖医疗、药学、护理、医技、科研等岗位。为此，医院精心组织了“新员工岗前培训”，帮助新员工快速融入医院环境，明确岗位职责与发展路径，感受医院文化，走稳职业生涯第一步。
医院党委书记尹弘青携领导班子及职能部门、工会、团委负责人与新员工会面。尹弘青书记以“破局焕新 质创未来”为主题，串联医院百年历史与未来规划，解读“和蔼可亲、业精于勤”的传承底色与“精益求精、改革求进”的发展方向，引导新员工快速找准定位、融入发展大局。
新员工代表言辞恳切的发言，展现了医院新员工脚踏实地、锐意进取的昂扬精神，传递出以实干笃行为医院百年华章再出发的坚定决心。
苏州市新时代基层理论宣讲名师孙钰根带来《中国式现代化的昆山实践——“昆山之路”的实践与探索》专题课，帮助新员工理解医院与城市发展同频共振的密切关系，深入剖析昆山精神内核，激发新员工扎根昆山、服务人民的热情与决心。
医院大力弘扬红十字精神，先后荣获“全国红十字模范单位”“江苏省文明单位”等称号，更有8位职工接连捐献造血干细胞，捐献人数在全国各类单位中位列第一。新员工们深切体悟“敬佑生命、大爱无疆”的精神感召，积极加入中华骨髓库。截至目前，医院累计加入中华骨髓库志愿者约1200人，为生命接力注入新的希望。
通过破冰启航、团队协作、领袖力训练、动力圈等项目，新员工打破陌生隔阂、凝聚伙伴默契、锤炼责任担当，逐步实现从个体意识到团队思维的转变，强化集体归属感，提升沟通协作与问题解决能力，为融入医院大家庭筑牢基础。
百年征程铭初心，万里云帆启新程。属于昆山市一医院新力量的故事，才刚刚开始。2025届新同事将以荣誉感驱动成长，以“市一医院人”新身份接过“接力棒”，在临床诊疗创新、医疗服务升级中注入青春活力，用专业与热情推动医院高质量发展。
