|
|
楼主 发表于: 10小时前
, 来自:江苏省0==
在科技创新
成为推动高质量发展核心动力的当下
科研助理
作为科研体系的重要一环
正发挥着不可替代的作用
近年来
昆山高新区积极推进科研助理岗位开发工作
通过组织实地走访、开展政策宣讲
和梳理岗位需求等举措
有效推动科研助理岗位落实见效
截至目前
全区已发布科研助理岗位2190个
上报576个
完成火炬中心下达任务的96%
培养了一批科研“后备军”
于勤伟是江苏理工学院机械工程专业的应届硕士研究生，在研究生阶段参与了增材制造相关研究项目。求职过程中，他经过对多家企业的考察比较，最终选择了苏州罗克莱科技有限公司，公司的先进设备、丰富资源以及鼓励创新的氛围也深深吸引了他。入职后，在团队指导下，他迅速适应工作环境，目前已经能独立负责实验研究、数据验证及工艺优化等工作。
“此外，公司还建立了创新支持机制，员工提出的可行技术方案通过评审后，公司将投入资源推动项目落地。”于勤伟说，这种对创新的实质性支持为他提供了良好的发展平台，也让他对未来的科研工作充满信心。
今年刚从南京理工大学紫金学院英语专业毕业的印柯，现为罗克莱科技的一名科研助理。尽管岗位属于技术领域，但她凭借英语专业优势，负责技术文件和程序文件的英文编写与修订，完美融合了语言能力与科技兴趣。入职仅半个多月，她已快速适应工作环境，在公司的系统培训和同事的耐心指导下，逐步掌握专业术语，并开始独立承担部分工作。
“这份工作既能让我持续学习科技专业知识，又可以发挥本身的专业性，我挺满意的。”印柯表示，未来她希望在这一交叉领域长期深耕，公司对复合型人才的重视也为她提供了理想的跨界发展平台。罗克莱科技相关负责人潘咏表示：“新鲜的血液，往往能带来创新的技术视角。我们特别重视青年技术人才的培养，为每位新人配备导师，并提供充足的研发资源支持。”
同样作为科研助理的韩磊，是哈尔滨理工大学机械设计制造及其自动化专业的应届本科毕业生，在昆山佰奥智能装备股份有限公司任职。求职时，他看中江苏地区制造业的领先优势，最终选择加入这家昆山高新区的上市公司。“选择佰奥智能，主要是因其规范的管理体系、广阔的发展空间以及对青年科研人员的重视。”韩磊道明缘由。
入职后，韩磊从车间开始学习，通过学习生产流程和配件特性，得以更精确地绘制三维图纸。他计划从科研助理岗位扎实成长，先掌握新软件技能，再逐步过渡到独立承担三维图纸设计任务，最终参与公司创新项目。“公司每年都会招聘科研助理岗位，这些助理以后会成为科研岗位的骨干力量，凭借对技术的钻研有效提升了企业的研发能力，企业要实现创新离不开他们。”佰奥智能相关负责人尹杰表示。
科研助理岗位开发
是高新区链接人才与创新的重要纽带
下一步
昆山高新区将重点围绕
科技企业岗位开发
和面向科技企业的宣传动员
深化科研助理相关工作
⇩
❖ 一方面，充分发挥昆山高新区科技型企业集聚优势，依托高新技术企业、瞪羚企业及独角兽企业等创新主体，系统推进科研助理岗位开发和人才队伍建设；
❖ 另一方面，通过媒体加强宣传引导，完善岗位开发长效机制，深化校企合作探索人才培养新模式，并开展专场招聘会，促进高校毕业生高质量就业，为科研事业发展提供人才支撑。
在昆山高新区
科研助理岗位已成为青年人才
融入科创事业的理想起点
这里以完善的产业生态和创新文化
真正实现了让人才
“进得来、留得住、发展好”的良性循环
这里的故事
始于一场“高新之约”
成于一片“敢闯敢试”的热土
昆山高新区将以更开放的姿态
向青年发出最诚挚的邀请
来源：智美昆高新
|
