近几年公务员考试特别热，可以说热到爆炸了。很多人于是会有一种错觉，觉得公务员一直是这么热，公务员是过去、现在和未来，都将会是绝大多数人最好的就业选择。
实际上，所有你现在看到的普遍性现象，在历史上都可以找到大致雷同的情况。
历史没有新鲜事。
在改革开放之前，全国只有机关事业单位和国有企业是好的就业，其余的就是农民和盲流。那时候，人人都想进到机关事业单位或国企内，这些都是实行单位制的，也就是一个人的吃喝拉撒睡、生老病死等等所有的一切，都由单位承包了。
很多人为了一个城市户口，为了能进入这些单位，可以说是挤破了脑袋。
后来改革开放了，国企也改革了，大约到了80年代后期到90年代，这十多年的时间里，市场上的机会很多。相反，因为体制改革，放权，高度集中的计划经济不断削弱，体制掌握的资源越来越少。很多单位，尤其是国企越来越不行了，原有的那种吃喝拉撒生老病死全管的单位制就很难维持了。
最重要的是，和那些下海打工、做生意的人相比，体制内的人过得越来越惨。
90年代有个说法是“搞导弹的收入还不如卖茶叶蛋的”。
90年代直到进入21世纪的前几年，很多地方财政非常糟糕，连公务员和老师的工资都发不起，乡镇干部天天像土匪进村一样，收提留统筹来发工资。
上世纪80年代有一个假叫农忙假，到了秋收的时候，要给老师放假，老师要回家收庄稼。学生就免费给老师家打工。
那时候体制内人穷到什么份上可以想而知了。
据人社部数据显示，1992年，有12万公职人员辞职下海，1000多万停薪留职。
再到后来，2007年之后，我们的经济越来越好了。那时候的年轻人，几乎没有谁是把进体制当成第一就业选择的，大多都是考虑到市场上去挣钱。
愿意当公务员的寥寥无几，大部分毕业生基本上都去银行、证券、房地产等企业了。
房地产火的那几年，混得好房产中介一个月能挣十几万。
在这种背景下，有几个人愿意考公务员，每个月拿几千块钱的？
其实那几年才是公务员最舒服的几年。大多数地方土地财政很好，还有地方平台企业融资搞项目，钱多得花不完。很多地方都以各种名义给公务员发补贴、奖金。尤其是一些沿海发达地区、开发区，工资外的收入是工资的好几倍。
而且那几年还没有八项规定，各种送礼、吃喝、福利，基本上不受约束。
但就算是那几年，公务员依然不是最好的选择。最好的选择，是做基建工程，是房地产，是金融，是电商，是矿产资源等等。市场上遍地都是钱，都是机会，很多人连自己怎么挣到钱的都不知道。
相比之下，公务员的性价比是真的不高。
而现在的公务员，更算不上是理想的工作。
很多地方公务员的收入现在已经规范了，江浙和珠三角地区都经历过一两次的降薪，收入已经没有那么夸张了。而一些经济和财政不太好的中西部地区，公务员的年终奖被砍，或者无限期拖欠。甚至一些地方公务员的工资都无法准时发。可笑的是，有的地方还要求公务员去银行信用贷款给财政用，换言之就是自己贷款给自己发工资。
大多数地方的公务员，其实也就是一个月四五千块钱，一年六七万而已。多的如发达地区城市也不过十几万，少的如河南、甘肃、东北等一些穷的地方，一个月两三千也不是梦。
此外，公务员的工作形式主义严重，缺乏成就感和价值感，而且工作量越来越大，尤其是上面安排下来的工作，永远干不完，年轻人进去了永远都是加班加点，极少能轻松；公务员的晋升现在也很卷了，人才很多，而且遴选、提拔、调动的通道都很狭窄，大多数也只能是熬资历，混日子了；公务员这些年的管理也越来越严格，这个不许那个不能，疫情期间出本地都要审批；体制内的氛围比较保守、封闭、死板，和很多现在年轻人追求自由、创新的思维完全不搭边，甚至是冲突的，很多人进到里面后需要花很长时间痛苦地适应。
对于大多数人来说，考上公务员，其实就是混吃等死而已。
现在公务员之所以火，根本来讲就是经济不行了，优质的就业岗位太少了，相比较而言，公务员的稳定和收入，性价比就还可以了。
经济永远是最根本的原因。
但很大一部分原因，其实是互联网，以及身边环境形成了一种“经济很差，就业很难，公务员和编制很好”的思想氛围，绝大多数人因为缺乏信息，缺乏独立思考能力，不可避免地被这种思潮裹挟而走。
现在人们每天都要花很长时间刷手机短视频，这些短视频的创作者为了流量，同时他们自己也被“考公考编好”的思潮影响，自然会创作大量支持和美化考公考编的视频内容；平台也会因为这是热点，这是流量而全力推荐，导致很多人每天看到的，都是“考公考编好”的内容。
这种思潮影响每一个人，而每一个人又会去影响身边的其他人。
很多大学生一进大学，什么都不知道，什么都不懂，看到师兄师姐都去考公考编，考研，自然也跟着学了。其实，师兄师姐也不知道公务员是啥样，他们也不知道自己到底应该干什么，也是刷小红书，听之前的师兄师姐说的。
而且现在的家长也被深刻影响了。经过各种磨难和挫折的家长，总是会变得保守和世俗，于是总是想让孩子进体制。比如说今年高考，很多家长直接“强迫”本来可以考985高校的孩子去读警校，就是为了编制。
所有人都在这种“考公考编好”的氛围和思潮的推动下，共同炒出了考公考编热。
而且人性决定了，很多人一旦形成了一个认知，而这种认知是和周围其他人的想法一致的，他们就会固化这种认知，并且把这种认知当成自己的人生目标甚至信仰，不允许其他人反对，也听不进去任何与他这个认知不同的看法。
所以，网上谁要是说考公考编有这不好那不好，不应该盲目考公考编，一定会遭受很多人的口诛笔伐，甚至会有很多人给他扣上“何不食肉糜”“不懂年轻人的难”等等这些大帽子。
公务员工作到底是什么样，考上公务员后的生活是什么样，自己会经历什么痛苦和挫折，自己的性格和特点适不适合干公务员，这些问题大多数人是一无所知的。
实际上，虽然都是公务员，都是事业编，但公务员与公务员的差别，有的比人和狗的差别都大。
有的偏远的少数民族地区的公务员和编制岗位，外地人，尤其是女孩子去了真的是没办法生活的；有的地方公务员的收入是真的低得吓人；有一些基层的体制内岗位，比如乡镇是县区一级的事业单位，几乎没有什么晋升的空间和可能性。
更重要的是，很多人的性格和价值观决定了，他们进入体制，必然会极其痛苦，甚至会得抑郁症。
比如说前几天苏州某单位网络公开举报领导的清华毕业生，他这种性格，必然是和体制极度冲突的。
所以，并不是所有的公务员和编制岗位都是好的，也并不是都适合每一个人的。
此外，经济形势不是一直会这样糟糕，可能过几年，或者十年，经济变好了，相对而言，公务员和事业编制岗位的性价比就大大降低了。
所以，大致可以讲，在当前这个经济形势下，对于那些学历以及学习能力、综合素质一般，且个人的适应能力强、性格温顺，且家庭背景一般的人来说，大多数的公务员和事业单位岗位，是一个不错的选择。
但对于那些学历很好，学习能力强，综合素质很强，或者性格比较刚直，崇尚自由、创新，喜欢冒险挑战，或者家庭背景很好的人来说，绝大多数的体制内岗位，都是不适合的。
因为对于这些人来来说，他们进入体制内后，需要经历精神上的若干酷刑才能适应那个环境，有的就直接崩溃。而且他们的所学所长，完全没有用武之地。最无法接受的是，当若干年后，他们发现，当自己在体制内浑浑噩噩，过得不开心，而当初还不如自己，选择在外闯荡等待时机的那些人，赶上了时代和经济的风口，过得成功、精彩且快乐的时候，他们会后悔当初的选择。
很多人在就业的时候，本来有很好很好的机会，但被“公务员好”这种观念**后，放弃了大好机会选择公务员。比如说网上有人甚至热烈讨论“年薪50万的华为开发岗和县里选调生哪个好”的问题。
不管如何，考上公务员，或许可以说一辈子饿不死了。但如果说，考上了公务员，就可以一辈子过上衣食无忧无忧无虑的生活了，那就是痴人说梦了。
