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楼主 发表于: 2023-04-11
, 来自:江苏省0==
昆山共3人上榜
其中，千灯镇
协和兴精机（昆山）有限公司
制造部课长 李印旺
入选“苏州时代工匠”
“苏州时代工匠”命名活动
每两年举办一次
面向苏州大市范围内企事业单位职工
以在生产工作一线
从事技能类岗位的高技能人才为主
发掘并表彰一批
实践经验丰富、专业技术过硬
坚守技艺传承、不断创新钻研的
“时代工匠”
李印旺是来自协和兴精机（昆山）有限公司的一名焊工技师。自进入公司以来，他创新能力突出，成果贡献显著，有效解决了公司大型冲床在生产中的疑难问题；他在焊接方面不断刻苦钻研、勤学苦练，一步一个脚印，先后参加过四届苏州技能状元大赛，从第一次参赛时的三等奖到8年后的“苏州技能状元”，李印旺用一根根焊条书写着焊接工匠坚毅与执着的精神品质，也“焊”出他自己的精彩人生。
多年来，李印旺先后获得“江苏省企业首席技师”“江苏省五一劳动奖章”“苏州技能状元”“苏州市劳动模范”等荣誉称号。
纵使荣誉光环闪耀，李印旺仍坚持着他的焊接初心和工匠梦想，还积极开展师徒“传帮带”活动，为企业培养近百名焊接技能人才，用自己的经验让更多的人受益。
实现高质量发展，高素质技能人才是关键。近年来，千灯镇积极推进技能人才培养机制创新，深化技能人才培养、使用、评价、激励机制，持续扩大技能人才培养“蓄水池”。
全镇优秀高技能人才获评数稳居全市前列，累计培养和引进技能能人才14209人，其中，高技能人才数3786人，技师级高技能人才近300人。涉及焊接、电气设备安装、电路板印制等近20个工种，2022年技能人才培养完成率达279.43%，有力支持了全镇经济高质量发展。
为建强技能人才培养平台，千灯镇打造全镇技能人才驿站，通过举办金千灯杯职业技能大赛等一系列举措，加快形成人才集聚效应，全力打响“金千灯”技能人才品牌。
积极鼓励企业搭建自身的高技能人才培养平台，在有条件的企业创建技能大师（名师）工作室、技能人才公共实训基地等，充分发挥平台效应，鼓励名师带徒，建立好平台内高技能人才库，参评“有突出贡献高技能人才”项目等，让更多的高技能人才享受技能人才津贴、子女积分入学等优惠政策。
将技能大师工作室、公共实训基地、职业技能等级认定作为高技能人才重点项目，进一步加强高技能人才服务、培育。截至目前，通过市人社局技能等级认定资格企业19家，昆山市级技能名师工作室4家，苏州市级技能大师工作室2家，昆山市级公共实训基地1家，为后续高技能人才队伍的培养打下坚实基础。
接下来，千灯镇将坚决贯彻落实新时代人才强国战略，全方位引进、培养、使用、激励技能人才，不断完善技能人才培育体系，不断加大技能人才选拔力度，不断提升技能人才服务能力，为我镇技能劳动者营造优良的成才环境，助推经济高质量发展，为打造镇域标杆提供人才支撑。
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