[法治宣传]普法“新”课堂㉜丨骑手受伤次日继续接单，生活保障费怎么算？ [复制链接]

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2025年1月的一天，外卖骑手王某在送餐途中不慎发生交通事故。当日，王某因膝盖疼痛前往医院检查，结果显示并未骨折，但具体伤情需进一步检查确认。因外卖站点有最低送单等要求，王某仅休息一天便开始继续少量送单。后因膝盖疼痛未缓解，王某前往医院进行核磁共振检查，结果显示其膝关节后十字韧带损伤，需进行支具固定。

此后，王某未再送单，一直休息到同年7月。后经有关部门认定，王某所受事故伤害属于职业伤害，伤情构成因工致残十级。王某据此向所在外卖平台某科技有限公司主张最低生活保障费，但该公司却认为，王某伤后仅休息一天便继续接单，仅同意支付一天的生活保障费。双方协商未果，王某遂将某科技公司诉至上海市宝山区人民法院。

法院经审理认为，根据新就业形态人员职业伤害保障相关规定，需要暂停工作接受职业伤害医疗救治的，在治疗期内可享受生活保障费。费用计发期间应综合考量伤情诊断进程、实际治疗需要以及新业态用工特点等因素。

本案中，从具体伤情而言，膝关节韧带损伤不同于骨折等明显肢体损伤，其诊断、检查、确定治疗方案存在一定过程。在案病历资料显示，王某在此期间持续就诊、积极治疗。从工作性质而言，王某送单高度依赖电动车等工具，其在尚不清楚自身伤情的情况下少量送单，不能仅凭此认定其已无需暂停工作接受治疗。从后续诊疗而言，王某自病情确诊并接受支具固定后，数月未再进行送单，说明其伤情并非轻微，客观上存在休息治疗的必要。某科技公司主张仅给付一天生活保障费，既与王某实际伤情及诊疗需要不符，也有悖于新就业形态人员职业伤害保障的初衷。

最终，经法院充分释明相关法律政策，双方达成调解协议：某科技公司同意按照王某未送单期间实际病休日期折算给付生活保障费。

根据相关规定，新业态从业者享受生活保障费有四点需要关注：第一，遭遇职业伤害之后，及时前往正规医疗机构就诊，妥善保存门诊病历、影像报告、诊断建议书、医生出具的休养医嘱等。第二，申请人在申请生活保障费前，需向事故发生地的人社部门申请“职业伤害确认”。第三，生活保障费的计发标准为事故伤害发生时当地正在执行的城市月最低生活保障标准，按职业伤害治疗期的实际天数折算。第四，申请人申请劳动能力鉴定的，在劳动能力鉴定结论作出次月起，就不再享受生活保障费，仍需治疗的按规定享受医疗待遇。

新业态从业者和平台企业就职业伤害待遇发生纠纷，沟通协商无法达成共识时，可通过调解、诉讼等途径维护自身合法权益。