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在线湫兮如风
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170楼 发表于: 4小时前 , 来自:江苏省0==
回 二筒 的帖子
二筒:无固定要2N，这个有法律依据没有 (2026-09-23 13:03)

经济性裁员打哪2N,
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离线风中散发1
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171楼 发表于: 4小时前 , 来自:江苏省0==
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湫兮如风:经济性裁员打哪2N,[表情] (2026-09-24 15:38)

如果裁员属于合法的经济性裁员，无固定合同赔偿标准与固定期限合同完全相同，没有额外优待。
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在线湫兮如风
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172楼 发表于: 4小时前 , 来自:江苏省0==
回 风中散发1 的帖子
风中散发1:如果裁员属于合法的经济性裁员，无固定合同赔偿标准与固定期限合同完全相同，没有额外优待。 (2026-09-24 15:41)

是的，第三次合同签署时员工总问我，是签无固定好还是固定好，我只能说，遇上经济性裁员没有区别，只有真非法解除才有用。无固定有一点：你就没有合同到期不想做时拿失业金一说了
一般员工想想都签固定的多
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帅哥离线南郭小先生
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173楼 发表于: 4小时前 , 来自:上海市0==
外企放心，基本会比政策规定的高，ld遇到一次拿了差不多四十， 民企能按照规定给的就是好公司
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在线二筒
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174楼 发表于: 4小时前 , 来自:江苏省0==
回 湫兮如风 的帖子
湫兮如风:经济性裁员打哪2N,[表情] (2026-09-24 15:38)

无固定期限合同，经济性裁员的前提是协商执行，不同意是不是可以主张个人权益。
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在线eric_pei
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175楼 发表于: 4小时前 , 来自:江苏省0==
回 风中散发1 的帖子
风中散发1:如果裁员属于合法的经济性裁员，无固定合同赔偿标准与固定期限合同完全相同，没有额外优待。 (2026-09-24 15:41)

经济性裁员门槛也高的吧。
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帅哥离线南郭小先生
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176楼 发表于: 4小时前 , 来自:上海市0==
面试也是，外企基本会给的比你写的预期高，民企HR就是一条狗，拼命压价，外企HR是给员工服务的，民企HR是老板放出来咬人的
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离线风中散发1
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177楼 发表于: 4小时前 , 来自:江苏省0==
回 湫兮如风 的帖子
湫兮如风:是的，第三次合同签署时员工总问我，是签无固定好还是固定好，我只能说，遇上经济性裁员没有区别，只有真非法解除才有用。无固定有一点：你就没有合同到期不想做时拿失业金一说了[表情]
一般员工想想都签固定的多[表情] (2026-09-24 15:44)

固定期限合同到期自己不想做了也可以拿失业金吗？
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在线eric_pei
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178楼 发表于: 4小时前 , 来自:江苏省0==
现在这环境，碰到裁员都是正常不过的事情了，多了解比较好。
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离线风中散发1
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179楼 发表于: 4小时前 , 来自:江苏省0==
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eric_pei:经济性裁员门槛也高的吧。 (2026-09-24 15:47)

很多公司不一定满足这个要求，或者说不一定去劳动部门走了这个流程，所以很多时候无固定期限的其实可以去谈，固定合同的也可以去谈。
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