人力资源社会保障部等四部门
联合发文
稳岗返还
扩岗补助
技能提升补贴
三项惠企利民政策
全部延续到2026年底
01
稳岗返还
谁能领？
•不裁员或少裁员的参保企业，中小微、大型企业都能享受。
•社会组织、律所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照执行。
返多少？
•中小微企业：不超过上年度实缴失业保险费的60%。
•大型企业：不超过上年度实缴失业保险费的30%。
•额外放宽：30人及以下的参保企业，裁员率标准放宽至不高于职工总数20%。
02
一次性扩岗补助
谁能领？
招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生、16～24岁登记失业青年的企业和社会组织。
条件是什么？
签订劳动合同，并为对方足额缴纳3个月以上失业、工伤、职工养老保险费。
补贴多少？
每招1人，不超过1500元。
03
技能提升补贴
谁能领？
参保职工和领取失业保险金人员。参保缴费年限已放宽至1年。
条件是什么？
取得这三类证书，可申领技能提升补贴：
•证岗匹配类：证书对应“职业中类”与所在企业“行业类别”一致（如制造业企业员工考铣工证）。
•数字/绿色职业类：2022版《职业分类大典》及新增职业中，标S（数字职业）或L（绿色职业）的等级证书。
•急需紧缺类：列入当地急需紧缺职业（工种）目录的等级证书。
领几次？
•一般情况：每人每年1次。
•取得多项急需紧缺职业证书：额外增加2次，累计不超过3次。
领多少？
可按初级、中级、高级分别领取不超过1000元、1500元、2000元的技能提升补贴。
怎么领？
“免申即享”政策下，系统会推送确认提示，确认后资金将打入企业对公账户。
