7月8日下午，“活力昆山 ‘驿’路同行”关心关爱新就业形态劳动者暨“工会+文旅+驿站”惠享联盟成立仪式举行，创新探索“工会+文旅+驿站”三维协同发展模式，将工会组织“娘家人”温暖精准送达新就业形态劳动者及广大户外群体身边，实现工会服务保障与文旅产业活力的深度融合。市、区相关部门领导，新就业形态劳动者、商圈、文旅点位代表等出席活动。
当下，在数字经济催生的新就业形态浪潮中，外卖骑手、网约车司机、快递小哥等新就业形态劳动者已成为城市运转不可或缺的“毛细血管”。活动聚焦新就业形态劳动者，发布的暖“新”友好计划，以“场景友好、服务友好、融入友好”为抓手，在已建成的17个工会驿站的基础上，通过精准帮扶、成长赋能、精神关怀等举措，系统回应新业态群体的急难愁盼。
为把城市发展的成果更多地转化为职工的日常获得感，区总工会联合区内重点文旅景点、热门商户，共同发起成立了“工会+文旅+驿站”惠享联盟，真正实现了工会“服务圈”与文旅“生活圈”的双向奔赴。联盟成立后，将为新就业形态劳动者及广大职工提供涵盖文旅消费、休闲体验、生活服务等多领域的专属优惠，让劳动者在忙碌之余切实享受到城市发展红利。
（“工会+文旅+驿站”惠享卡）
活动现场，夏驾河湿地工会驿站揭牌投用。该驿站是全区首个面向新就业形态劳动者和户外群体共享共用的服务阵地，配备休息座椅、饮水设备、微波炉、急救药箱等便民设施，提供“累了能歇脚、饿了能热饭、渴了能喝水、冷了能取暖”的暖心服务。
在阵地建设基础上，第二批“新”力量观察员同步获聘上岗，来自“享道出行”的网约车司机和“闪送”的骑手代表加入这支“流动探头”和“民情前哨”队伍，进一步壮大了基层治理的“新”力量。
活动现场还邀请了“外卖诗人”、新就业形态劳动者代表王计兵作主题分享，讲述自己在奔波路上坚持创作的经历，引起在场新就业形态劳动者的强烈共鸣。
近年来，昆山开发区深入践行“产城人”融合发展理念，以夏驾河两岸灵秀风光为底色，将生态优势转化为发展优势，将科创动能融入城市发展，将民生需求放在核心位置，走出了一条生态赋能、科创引领、民生优先的高质量发展之路。站在“十五五”规划开局的新起点，昆山开发区将进一步贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神，进一步深耕“工会+文旅”创新实践，依托夏驾河独特的水岸资源，推动工会服务向文旅场景延伸、文旅生活为工会服务赋能，努力将“工会温度”转化为看得见、摸得着的幸福实景。
