有人观点立法强制从年轻人（子女）工资里扣除 10%，直接划拨到父母个人账户，认为这套模式能替代社保、还能提升生育率。
但只要结合独生子女家庭的现实一算，就会发现这个想法完全经不起推敲，本质还是旧传统家庭养老的老路子，根本不适合当下社会。
现在很多夫妻都是独生子女，一对小夫妻要同时赡养双方四位老人。我们按两人月薪各 7000 元来核算：如果按这种思路，不是扣 10%，实际要承担双方父母养老，相当于每人要拿出20% 工资赡养自家两位老人。
男方月薪 7000 元，扣除 20% 也就是 1400 元，个人剩余可支配收入仅 5600 元，这 1400 元全部给到男方两位父母；
女方同样月薪 7000 元，扣除 20% 也是 1400 元，剩余 5600 元，划拨给女方两位父母。
算下来：一边老人每月只有 1400 元，四位老人分摊下来，日常吃喝、看病买药、日常开销根本不够用，两家老人合计每月也就 2800 元，面对老龄化医疗和生活开支，完全杯水车薪。
再看小夫妻自身：两人每月剩余总收入只有 11200 元，还要承担房贷房租、生活开支、养育子女、人情往来。在当下物价水平下，这点收入维持小家庭生活都捉襟见肘，经济压力被急剧放大，年轻人反而更不敢结婚、不敢生孩子，和 “提高生育率” 的初衷完全背道而驰。
这种子女直接固定供养父母的模式，就是旧中国传统的家庭养老模式。正因为个体赡养压力过大、抗风险能力极差、既压垮年轻人也养不好老年人，才逐步被现代社会的社保统筹养老模式替代。社保通过社会统筹、全员共济、跨周期调配，把养老压力分摊到整个社会，不再单纯捆绑在单个子女身上，远比强制扣工资点对点养老更科学、更可持续。
