[我要求助]工伤停薪留职期间工资怎么算 [复制链接]

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公司刚入职新员工，试用期3个月，刚转正签正式合同1个月不到，8月下旬上班途中发生交通事故，对方全责，现在家休息，工伤还未申报，马上这个月要发工资了，上月的工资还如何计算，如果按停薪留职计算，是按社会平均工资的80%算吗？昆山今年的社会平均工资是多少啊，如果9月休息整月，按平均工资的80%计算，是否需要扣除个人社保部分？有没有大佬指点一下

底薪八折

玉出昆冈:底薪八折 (2025-09-08 12:56)

我打电话问，说不满一年，按社会平均工资的80%算，社会平均工资八千多，算下来五千多

工伤都还没做认定，怎么算工伤了

black-angel:[表情] 工伤都还没做认定，怎么算工伤了 (2025-09-08 13:06)

上班途中交通事故，这个肯定是工伤了

2380*0.8=1904-570=1204左右

    

卖打印机的:上班途中交通事故，这个肯定是工伤了 (2025-09-08 13:08)

还要看是不是合理时间合理路线，不然不是工伤。
另外工伤单位要在一个月以内申报，你先去人社部门窗口问一下，准备材料马上申报，过期可能钱要单位自己掏了！

遇事不决，问豆包！

应该是昆山2260的工资算，80%就是2260*0.8=1808