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[网友爆料]9月1号起，最高院规定个体户必须为员工缴纳五险 [复制链接]
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在线因赛拉在
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30楼 发表于: 4小时前 , 来自:江苏省0==
回 昆山第一号 的帖子
昆山第一号:那劳务公司的员工要不要缴纳社保？如果不需要，那劳务公司就做大了！[表情] [表情] (2025-08-05 11:18)

9月1号开始没用了，劳务公司也要交，不缴违法不仅罚钱，而且有可能面临刑事责任。
楼中楼
  • 2025-08-05 11:28 昆山第一号: 就应该这样。支持政府的举措，实实在在为打工者争取权益。
  • 2025-08-05 11:41 昆山第一号: 刚刚豆包搜了一下 劳务人员： 劳动关系：如果劳务人员与劳务公司签订劳动合同，建立了劳动关系，包括以劳务派遣形式用工的，劳务公司作为用人单位，有义务为其缴纳社保。这是依据《社会保险法》《劳动合同法》等相关规定，用人单位应自用工之日起，按国家规定的缴费比例和基数，为职工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，以保障职工在养老、医疗、工伤、失业、生育等方面的权益。 劳务关系：如果劳务人员与劳务公司是劳务关系，比如以完成某项特定工作为目的签订劳务合同，劳务公司通常无义务为其缴纳五险一金。因为
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帅哥在线会好的
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31楼 发表于: 4小时前 , 来自:未知0==
已经退休的人员被返聘的话不在这些里面吧
楼中楼
  • 2025-08-05 11:43 昆山第一号: 退休返聘人员： 已享受养老保险待遇：这类返聘人员与用人单位属于劳务关系，而非劳动关系。用人单位无需为其缴纳职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。双方可通过劳务合同约定相关待遇和责任。 未享受养老保险待遇：若返聘人员未达到法定退休年龄且未享受养老保险待遇，用人单位应按照劳动关系为其缴纳社保。具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，缴纳方式与普通在职员工类似。用人单位应及时为返聘人员办理参保登记手续，确保其依法享受社保权益，避免因未缴纳社保引发劳动纠纷。
  • 2025-08-05 14:13 saree88: 这个劳务关系和劳动关系有区别？不懂
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美女在线昆山第一号
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32楼 发表于: 4小时前 , 来自:江苏省0==
回 会好的 的帖子
会好的:已经退休的人员被返聘的话不在这些里面吧 (2025-08-05 11:38)

返聘现在是不需要缴纳社保的，这个应该没有调整吧。
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会好的 昆币 +5 我也是这样理解的 4小时前
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帅哥在线会好的
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33楼 发表于: 4小时前 , 来自:未知0==
我也是这样理解的 ,因为他已经开始拿退休金了
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帅哥在线猫小刀
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34楼 发表于: 4小时前 , 来自:江苏省0==
当然是稳中向好
全民覆盖社保
非常好
这样就不用担心养老金不够了
我都交了你怎么可以不交？
每个人都要交
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听风看雨 昆币 +1 -来自昆山论坛APP 3小时前
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离线alexanderliu
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35楼 发表于: 4小时前 , 来自:江苏省0==
别说个体户了，公司不给交的都很多
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zlk 昆币 +1 -来自昆山论坛APP 3小时前
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离线alchem
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36楼 发表于: 3小时前 , 来自:江苏省0==
这样社保金就多了，可以弥补目前的亏空
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帅哥在线瞻钱顾厚
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37楼 发表于: 3小时前 , 来自:江苏省0==
社保缴费基数是最低工资标准的几倍，基层员工工资就是最低工资加加班费，要是没加班，各种费用一交工资不够吃饭的
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在线因赛拉在
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38楼 发表于: 2小时前 , 来自:江苏省0==
回 alchem 的帖子
alchem:这样社保金就多了，可以弥补目前的亏空 (2025-08-05 12:05)

这个只是一方面，最重要的还是反内卷。
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在线ronaldooo
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39楼 发表于: 2小时前 , 来自:江苏省0==
羊毛出在羊身上
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