制定“三张清单”,压紧压实“一岗双责”和“两个责任”,增强集团党总支履职尽责的自觉性、主动性和实效性;积极助推2024年“书记项目”——昆山定制公交服务,拓展定制公交业务,提升公交客运量;完成集团党总支及下属7个党支部的换届工作,进一步建强党的基层组织和战斗堡垒。
公司党总支与市公安局周市派出所党支部开展警企党建结对共建,以业务工作联动、优势资源联享、实践活动联办、作风纪律联抓的“四联”活动为主要内容,相继共同开展了党纪学习教育交流、反诈宣传培训、突发事件应急处置演练、党性教育基地学习等活动。
层层落实党风廉政建设责任,公司党总支与下属8个支部签订《2024年度从严治党责任书》、与各部门、子分公司签订《2024年度党风廉政建设责任书》,明确各级党风廉政建设责任,将履行党风廉政建设情况与月度、年度考核、评先评优挂钩,严格兑现考核奖惩。
组织党员干部参观廉勤教育基地,以案为鉴、以案明纪,切实增强党员干部职工廉洁自律意识。
在城区500辆公交车载视频刊播《顾炎武勤廉思想》等廉洁文化宣传视频11批次,让昆山古代先贤的勤廉思想教育熏陶广大市民。
选取配套苏州轨道交通11号线运行的微循环线路公交巴士,在车身装饰制作以“竹”和“莲花”为代表的“清廉”“廉洁”文化宣传元素,串起一条条流动的“廉洁”文化风景线。
把志愿服务作为加强精神文明建设的有力抓手,夯实志愿服务阵地,强化志愿队伍建设,不断凝聚志愿服务力量。
相继组织开展“3·5”学雷锋日、公交安全知识进校园志愿服务等活动130批次,参与3770人次,志愿服务时长13879小时。
通过第三方从公交候车时间长度、换乘便捷度、出行信息服务、候车环境、车内卫生环境、乘车舒适度、司乘人员服务态度等方面进行的2024年度昆山市公交乘客满意度测评显示,公交服务总体满意度为89.23%,相较2023年提升了0.54%,服务保持在比较满意的层级。
坚持便民利民服务,实施刷卡扫码、公交换乘优惠,提升智能信息服务,保持热线服务“热度”,挖掘便民服务“深度”。
2024年全年累计为市民办理公交乘车卡约6.3万张,办理乘车卡充值业务总金额634.87万元;全年受理公交热线来电咨询28427件;意见建议556件;求助9398件;来电表扬32件。
持续开展职工慰问“送温暖”、员工家访、“5.20”公交驾驶员关爱日、员工接待日等活动,深入职工解决职工日常生活需求,耐心倾听职工家庭近况以及对公司的建议和意见。
全年慰问困难职工、困难党员13名,慰问生病住院职工122人次;走访“昆山好人”“道德模范”7名;开展员工家访1159人次。
开展职工拔河比赛、汽配仓库技能比赛等各类比赛7次,组织爱国主义教育观影等爱国主义活动,增强员工凝聚力,营造积极健康的工作和生活氛围。
巩固省市文明单位建设成果,擦亮文明城市的窗口,展现公交人满满正能量。
全年公司员工中涌现好人好事达1699起,收到表扬信16封,收到来电表扬32件,收到网络舆情表扬48次,收到锦旗24面。