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尺蠖人生:你们公司的做法是在打“擦边球”,明显缺乏社会责任。实习生和公司主体从常识是判断明显是不平等的,理应是劳动关系,并且用人单位更应该对实习生有更大的人文关怀和保护。 (2025-05-07 08:18)
昆山第一号:楼主没有讲重点。工伤?他凭什么论点申请工伤赔偿?上下班途中? (2025-05-07 09:23)
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周毓:实习生就不是劳动关系,不要扯什么人文关怀,好不好? (2025-05-07 10:00)
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尺蠖人生:你在用实习生时不能只考虑“便宜”,责任和风险也要考虑,你也不要“犟”,我没有细说,是不是劳动关系你可以参考30楼的说法。再说一审法官已经认定为“劳动关系”了,我支持法官的认定。你可以没有人文关怀,但也不能违法和摒弃责任吧? (2025-05-07 10:11)
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m4a1tutu:给他补缴社保应届生身份弄掉他 (2025-05-07 10:28)
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