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[我要求助]被公司无故辞退且不赔偿 [复制链接]

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离线larkusa

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10楼 发表于: 04-09 , 来自:江苏省0==
回 一颗花生米 的帖子
一颗花生米:抖音有个chris,你关注一下,天天跟Dave讨价还价,一言不合就仲裁。你这个可以2N (2025-04-09 00:29)

哈哈哈,经常刷到他。。打工人必备。
楼中楼
  • 2025-04-09 13:36 小木4td: 搜这个名字的抖音号,好多人,请具体说一下是哪个,我需要他的帮助。
  • 2025-04-09 14:00 larkusa: 搜 “上海徐律师”
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帅哥离线玩具熊
级别: 昆山名人
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11楼 发表于: 04-09 , 来自:江苏省0==
    
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离线福凤
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12楼 发表于: 04-09 , 来自:江苏省0==
在中国的土地上,就要按照中华人民共和国的法律执行,权利属于劳动人民
楼中楼
  • 2025-04-09 12:30 小木4td: 是的呢,香港也属于中国。
  • 2025-04-09 13:24 aplus2008: 香港属于中国,但是劳动法是按照内地的来的,你要收集你在他们哪里干活的实际证据,不签合同属于无固定合同,这个找专业律师,肯定可以打赢,你要收集好证据,这个新领导就是一个傻逼,不知道天高地厚!
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在山一方 昆币 +1 -来自昆山论坛APP 04-09
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帅哥离线zuijiusi
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13楼 发表于: 04-09 , 来自:上海市0==
必须维权,有既定事实,会支持你的
楼中楼
  • 2025-04-09 12:30 小木4td: 谢谢,加油。
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离线嘴巴子戏
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14楼 发表于: 04-09 , 来自:江苏省0==
在中国需要遵守中国法律,去劳动仲裁吧
楼中楼
  • 2025-04-09 12:30 小木4td: 谢谢。
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帅哥离线周毓

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15楼 发表于: 04-09 , 来自:江苏省0==
回 小木4td 的帖子
小木4td:一言难尽啊,这家公司注册地在香港,签的协议也是香港的,新来的领导就一口咬定按照香港的法律,就是不赔偿,我们多次协商,他们都置之不理。 (2025-04-08 20:45)

话说香港的协议应该更好吧?
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离线于笑风
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16楼 发表于: 04-09 , 来自:江苏省0==
香港法律规定:如果用人单位违法解除或者终止劳动合同的,需要支付双倍的经济补偿。如果连续为雇主服务满两年遭雇主无理解雇(非雇员犯错,但有实质解雇理由即不属无理解雇),可以追讨终止雇佣金,其中项目包括代通知金(视乎是否有预先通知)、比例年假、比例变粮及长期服务金。长期服务金的计算方法为:月薪 ×2/3× 年资(即服务年数)。如果雇员在工伤未判伤前、病假期间、怀孕期间或因参与工会、举证雇主违法事项而被解雇,则解雇即属不合法解雇(适用于一切年资)。雇员可追讨终止雇佣金外,亦可追讨最高不超过十五万元的补偿金(金额视乎解雇对该员带来的损失而定)。
楼中楼
  • 2025-04-09 12:34 小木4td: 谢谢指导。
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离线闲人silver
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17楼 发表于: 04-09 , 来自:江苏省0==
你们本身这样就违法了吧,这可以举报的,其实赔偿你说明已经存在雇佣关系了,直接仲裁,不过有一个风险就是最后可能推到代缴社保这个公司
楼中楼
  • 2025-04-09 12:32 小木4td: 知悉,谢谢。
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离线于笑风
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18楼 发表于: 04-09 , 来自:江苏省0==
香港不赔钱?吹牛逼呢!国内一直被嘲笑劳动保障,搞得香港比国内还不如。真当别人是傻子啊
楼中楼
  • 2025-04-09 12:32 小木4td: 新来的女领导就是把我们当傻子,直接给一张终止协议书,上面注明只给一个月代通金,让我们签字,我不签。
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离线8521064
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19楼 发表于: 04-09 , 来自:江苏省0==
没签劳动合同吗
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