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[百姓话题]终于知道为什么很多公司不要35岁以上员工了 [复制链接]
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帅哥离线早蜻立头
级别: 昆山荣誉市民

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150楼 发表于: 01-06 , 来自:未知0==
这和年龄有毛关系
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帅哥离线早蜻立头
级别: 昆山荣誉市民

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151楼 发表于: 01-06 , 来自:未知0==
这种早就该直接开掉了，舍不得那点赔偿吧，再说了，都拍到她偷翻看资料了，直接开啊
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帅哥离线米兰昆德拉
级别: 昆山普通市民
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152楼 发表于: 01-06 , 来自:江苏省0==
沙子一样
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离线maslinoks
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153楼 发表于: 01-06 , 来自:安徽省0==
这个和年龄没有关系，只能说个人的休养问题。
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帅哥离线djx0512
级别: 昆山名人

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154楼 发表于: 01-06 , 来自:上海市0==
年轻一些的，特别是刚步入社会不久的年轻人可塑性更强一些，

说白了就是容易接受上级/领导/老板给画的大饼
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美女离线鸡腿砂锅
级别: 昆山新人
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155楼 发表于: 01-06 , 来自:江苏省0==
领导是个好领导 就是没啥魄力
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离线ervineyang
级别: 昆山过客
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156楼 发表于: 01-06 , 来自:江苏省0==
哪个年龄段都有傻  X，LZ不要带节奏
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美女离线Andybetter
级别: 昆山荣誉市民

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157楼 发表于: 01-06 , 来自:江苏省0==
回 米罗7 的帖子
米罗7:深有同感，我也和楼主有同样的情况，甚至更惨。头几年部门三个同事离职，只剩下我一个部门主管，马上招了两个80零后（人是我上级副总招的，没让我参与），我们部门从业要本科学历，结果来了一个是成人本科的（根本带不动），另外一个是211本科的但工作态度三观都不正，部门活我承 .. (2025-01-06 14:12)

为什么不承认自己管理能力不行呢，都好管理、都好带的人还要你带干嘛
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离线能博士
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158楼 发表于: 01-06 , 来自:江苏省0==
这明明就是楼主管理能力有问题，我下面二十几号人，有一半都超过40岁了，从来也没有出现过像你说的这样的问题！遇事多沟通，相互理解，把工作做细，下属才能对你有崇拜和敬仰之心！
本帖评分记录
潺潺 昆币 +1 -来自昆山论坛APP 01-06
共1条评分 ，昆币+1
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离线xianmp3
级别: 昆山中级市民
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159楼 发表于: 01-06 , 来自:江苏省0==
以偏概全
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