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[我要求助]这种公司罚款属于违法谁来管一管 [复制链接]

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离线曹华
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10楼 发表于: 09-05 , 来自:江苏省0==
员工手册上有,还真没办法。合同不是摆设,规章不是空谈。要想活得自在,自己单干。不然就是受着,形形色色的企业很多,你没遇到罢了,总不能一直跳槽对吧
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大帝 昆币 +1 我很赞同 09-05
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帅哥离线小嗡嗡123
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11楼 发表于: 09-05 , 来自:未知0==
有些公司禁止上班时间抽烟
楼中楼
  • 2024-09-05 08:43 二锅头: 这没问题吧,如果上班时间可以抽烟,那是不是工作期间喝酒也是不可以禁止的啊。
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离线论天下
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12楼 发表于: 09-05 , 来自:江苏省0==
  
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美女离线友果在线
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13楼 发表于: 09-05 , 来自:江苏省0==
这公司管理人员逻辑性还蛮强的
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帅哥离线昆城寂寞化石
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14楼 发表于: 09-05 , 来自:江苏省0==
在工作群里发生争论,就惩罚你,说你上班时间玩手机,真是秀!!
这种公司还是早点走吧!!!
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baby622 昆币 +1 -来自昆山论坛APP 09-05
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离线许多愁
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15楼 发表于: 09-05 , 来自:江苏省0==
你俩平时是不是就不对付啊?都是领导也不给你点面子的
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帅哥离线玩具熊
级别: 昆山名人
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16楼 发表于: 09-05 , 来自:江苏省0==
    
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离线假勇士
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17楼 发表于: 09-05 , 来自:江苏省0==
公司提前说明,特殊工作不得工作期间玩手机,就应该遵守公司规定
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帅哥离线米米爸
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18楼 发表于: 09-05 , 来自:浙江0==
1、公司制定的就业规则或人事奖惩制度里,就“上班玩手机”是否有明文规定?
2、规定的内容有无明显不合理之处?比如处罚金额设定过高或惩罚形式违背了劳动法或劳动合同法。
3、针对上述就业规则或奖惩制度,人事或本部门长有没有组织全员学习?员工学习后有没有签名?
4、通告里的内容是否属实?

上述内容厘清了,就清楚谁违法了。
楼中楼
  • 2024-09-05 09:30 kitten2021: 就看这个公告,就可以知道该公司不会如此正规,所以,去举报,妥妥的。
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新时代养蜂人 昆币 +1 -来自昆山论坛APP 09-05
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离线klous
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19楼 发表于: 09-05 , 来自:江苏省0==
扣基本工资不行,但是可以扣其他方面,你看看你的工资组成。。不动基本工资就行,现在有的是套路。
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