[我要求助]马上要被优化了，目前工厂还是运营着，在公司二十多年了 [复制链接]

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2N几乎不可能啦，N+1这个是底线，可以跟公司协商多拿几个月。如果确实协商不通，那么就可以一直耗着，看看谁更有耐心。

我门公司马上也要优化了，部门几人等着2N

就是N＋几的问题，合理裁员，不管公司是否倒闭

teriusstar:提醒一下，这个赔偿的每个月的钱不是每个月的工资，而且前十二个月总收入除以12，比如前十二个月内有奖金，那应该就是就前十二个月总工资加奖金再除以12 (2024-05-10 16:06)

税前还是税后的工资啊？

这种有的谈赔偿还好，有的从不谈赔偿，就调岗，办公室管理岗调到一线操作岗，人累了，钱少了谁受得了，只能主动离职了

会好的:所以他们没有经历过，只是会说我不同意啊，你违法啊等等 ，除非你有一定身份，不然一个普通人就别费劲了，又不是一分钱不陪你，N+1还。。。。[表情] (2024-05-11 09:28)

这是靠谱的，有些人只知道说企业违法就想2N, 什么法哪一条他根本不清楚。
一个企业的法务、老板、人事那么多人，他们了解的法难道不如一个上班打螺丝的？

我就是这样认为的，你耗不起和公司，差不多就收了

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哪家公司啊

幸福依家:昨天听同事说我们厂只签三年合同，就是你干十年也是每三年一签，没有无固定期限劳动合同，还可以这样吗？讲问一下 (2024-05-11 12:56)

据我所知，当公司和你第三次签合同了就默认为无固定期限合同了