[百姓话题]聊聊公司的年假 [复制链接]

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rainning:按工龄有15天年假，一年12天全薪病假，就这些了 (2023-12-14 10:44)

也不错呀

小二哥:能给你满足法律规定的最低限度已经很厉害了，你可能不知道，50%以上的公司可能还在执行入职一年不给年假，甚至不按照实际已经工作或者缴纳社保的年限给你算年假的，都是按照在这个公司的入职时长给你算年假的
(2023-12-14 11:28)

没错没错，就是这个梗，正常是HR会拉社保然后给你计年假

年假20多天

刚把22年的10天休掉

soft7989:没错没错，就是这个梗，正常是HR会拉社保然后给你计年假 (2023-12-14 11:32)

这么多年了， 连最起码的企业员工的最最最基本的权利都没办法保障，也不知道人社部门的那些领导和工作人员都是怎么想的。说起来就是个笑话。

小二哥:这么多年了， 连最起码的企业员工的最最最基本的权利都没办法保障，也不知道人社部门的那些领导和工作人员都是怎么想的。说起来就是个笑话。 (2023-12-14 11:36)

好像关于职工年假那个文书不叫什么“法律”，只是叫“**条例”，所以没办法彻底执行。我相信如果一个企业按劳动法给予的假期多 福利好 不用打卡考勤，这样的公司一定不会太差，老板格局直接关乎一个企业的发展（做大做强），大多数员工是感恩的（你对员工好，员工可能更多的对你好）

路过看看

你这老鼠生仔呀

365天全天上班的人见过不。

台企，正常双休，年假、社保，完全符合国家规定，多了不要想