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妇女权益保护法草案需要您的建议!昆山网友快来建言献策 [复制链接]

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帅哥离线江南策
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200楼 发表于: 2022-01-14 , 来自:江苏省0==
一、建议在公共区域、高速服务区、写字楼等人流量大的公侧,建一定比率的女性站立式小便器,用于大小便分流及减缓长时间排队等。
二、建议在给予女性产假的同时,也适当增加及给予男性陪产假的周期,这样不仅能让女性在产假期间得到男性照顾及家庭的温暖,也能同时增加及保障女性的就业率。因为对企业若男女的用工成本基本相同,企业用工时就不会因为这个因素而不录用女性。
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级别: 昆山新人
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201楼 发表于: 2022-01-17 , 来自:江苏省0==
一边让女性休一年产假,一边又不让就业歧视?我觉得很精分
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级别: 昆山新人
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202楼 发表于: 2022-01-17 , 来自:江苏省0==
应该仔细考量一下才对,真正消除歧视还是任重道远的
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级别: 昆山新人
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203楼 发表于: 2022-01-17 , 来自:江苏省0==
不过还是支持一下,毕竟有改变才能有进步
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离线秋之痕
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204楼 发表于: 2022-01-17 , 来自:江苏省0==
啥时候男女同歇产假啊 女的坐月子男的在家帮带带孩子可以吗?可以吗?可以吗?要求不过分吧
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离线秋之痕
级别: 昆山新人
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205楼 发表于: 2022-01-17 , 来自:江苏省0==
支持支持
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离线秋之痕
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206楼 发表于: 2022-01-17 , 来自:江苏省0==
记得把男女同修产假加上
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离线秋之痕
级别: 昆山新人
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207楼 发表于: 2022-01-17 , 来自:江苏省0==
一定记得加上啊
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离线云上太阳
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208楼 发表于: 2022-01-17 , 来自:江苏省0==
一步一步看落实的详细政策吧……这个大框架说起来容易做起来难,最基本的,先从刑事案件能不以情感纠纷为原因做起?应该不难吧
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离线云上太阳
级别: 昆山过客
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209楼 发表于: 2022-01-17 , 来自:江苏省0==
比如军队文职今年就基本全限男性了啊
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