妇女权益保护法草案需要您的建议！昆山网友快来建言献策 [复制链接]

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如果说女方承担较多家务劳动，男方应该补偿；那么男方贡献较多家庭收入，女方也有份，该不该补偿男方？对于已经在婚后家庭收入中得到过补偿的，没有理由再补偿一次，因此仅限于补偿对女方个人收入受到明显影响的。

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女厕排队长不是因为女生上厕所时间长，是因为男性厕所里面还有好多小便池，本来出门在外上厕所的就是小便居多。。。所以女性坑位增加到男性坑位+小便池 的话 有合理性哈。

其实现在很多用人单位对于没有生小孩的女人来说就是负担，虽然没有明说，但是在面试的时候总以各种理由拒绝。

从古至今，根深蒂固的封建思想还在潜移默化的影响人们的观念，就比如建议多指定一些法律法规保护下全职妈妈的权益，以及职场妈妈的权益，男人为事业拼搏毋庸置疑，但现在越来越多的职场妈妈不但要做职场女强人，还要做好家里贤内助，孩子的好妈妈形象，希望大众可以对全职妈妈，职场妈妈多点包容！

妇女儿童属于弱势群体，需要保障的，国家会一步步完善的。

妇女的权益受到保障，还需要持续的宣传，许多农村地区的法律意识还需要继续加强

这主要还是因为女性会有一些特殊情况会要不得已请假，但这也是值得谅解的，不能因为这点就去侵害妇女的权利

妇女权益我们都要去了解一下这些才能保护好我们应有的权益不被侵害，尤其是怀孕的时候很多条例可以保护我们

虽然说现在社会男女平等，但是对于就业来说还是有一些不平等的现象。