年休假的工作年限界定 [复制链接]

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本人昆山社保累计缴纳15年了，在现公司服务年限5年，公司人事回复本单位服务1到10年均为5天带薪年休假。我老公昆山社保累计缴纳17年，在现公司服务年限3年，公司给予他10天带薪年休假。请问，究竟年休假的工作年限怎么计算？为本单位服务年限还是不同服务单位工作总年限？谢谢

呃，都没有人知道么

这个问题百度一下就很简单，根本不是什么高深的问题。
你老公的单位是依法的。

我的单位也不依法，但又能怎样，要么走，要么忍。忍么，肯定有原因的。你知道答案，你会怎么选择呢

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

根据社保年限定年假

劳动法里面有的，不知是第几条？

琛哥:这个问题百度一下就很简单，根本不是什么高深的问题。
你老公的单位是依法的。[表情] (2024-03-19 13:12)

走前可以到劳动局要赔偿吧？