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楼主 发表于: 2023-12-04
, 来自:江苏省0==
近日，苏州市人社局公布了《关于苏州市2023年劳动人事争议巡回仲裁庭示范化建设评估情况的通报》（苏人保仲〔2023〕14号），全市共有10家劳动人事争议巡回仲裁庭被评选为苏州市2023年“劳动人事争议示范巡回仲裁庭”，昆山市劳动人事争议仲裁院高新区仲裁庭榜上有名！成为昆山市首家获此殊荣的劳动争议仲裁庭。
昆山高新区是昆山产业创新、结构优化的主阵地之一，辖区参保单位3万余户，参保职工近30万人。为有效维护区域内劳动关系和谐稳定，着力提升服务企业群众能力水平，昆山市劳动人事争议仲裁院高新区仲裁庭以“四个一”举措打造基层劳动争议预防化解“高新”样板。
组建青年仲裁员志愿服务队，针对劳动者密集、争议案件高发的重点企业，建立仲裁员挂钩联系制度，通过送法入企、以案释法、用工体检等“点单式”服务开展合规用工指导。截至目前，已收录挂钩试点企业12家，累计帮助解决劳动用工问题52个。
创新编制《昆山高新区劳动争议常见、疑难问题与答复》，对企业群众普遍关心关注的热点难点问题进行逐一解答，目前已累计印发8期。指导辖区762家企业建立内部劳动争议调解组织，从源头上完善治理，实现从“解决一个问题”到“解决一批问题”的有效提升。
与司法、工会等部门建立联席会议制度，常态化开展争议处理专项问题研究，统一裁审衔接和法律适用标准，提高劳动争议处理准确性。建立值班律师坐诊制度，对调解协议予以司法确认，实现调、裁、审力量整合。加强与信访、综合执法维权联动，强化庭前沟通，确定争议焦点、缩短审理时限。会同司法、工会、公积金等部门开展联合普法，指导辖区企业规范管理，依法依规履行用工义务。
集受理接待、法律援助、调解仲裁、工伤预审等维权服务于一体，通过前台综合受理、后台分类处办，形成一窗受理、一站维权、一帮到底的全链条服务。2023年以来，累计受理咨询1809件，调解成功率达85.85%；审结仲裁案件1231件，解决争议金额达2400余万元。挂牌成立“农民工工资争议速裁庭”，畅通农民工维权绿色通道，全面实行快调速裁，推行要素式办案，提升沟通效果、缓解庭审压力，切实保障农民工劳动报酬权益。
建有智能仲裁庭1个、标准调解室2间，拥有仲裁员6名、调解员3名、书记员3名及律师团队1个。在处办案件过程中，坚持灵活、快捷、便民原则，做到即接即办、即来即调，以“背对背”分析利弊、“面对面”解决问题的模式，加快劳动争议实质性化解。建立月度案例研讨制度，编制《劳动争议案例探讨记录》，举办仲裁员、调解员、书记员岗位练兵比武活动，以练促学、以比促干，切实提升劳动争议化解效能。
来源：智美昆高新
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